О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРИЕМНОЙ СЕМЬИ И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА ВЫПЛАТУ ЕЖЕМЕСЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июня 2012 г. N 538
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРИЕМНОЙ СЕМЬИ И РАСХОДОВАНИЯ
СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА ВЫПЛАТУ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО
ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ И ДОПЛАТ К НЕМУ
В соответствии с Областным законом от 19.11.2009 N 320-ЗС "Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области" Правительство Ростовской области постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему согласно приложению N 1.
2. Министерству финансов Ростовской области (Федотова Л.В.) осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на эти цели.
3. Министерству труда и социального развития Ростовской области (Скидан Е.И.) обеспечить выполнение настоящего постановления.
4. Признать утратившими силу правовые акты Администрации Ростовской области по Перечню согласно приложению N 2.
5. Постановление вступает в силу с 1 июля 2012 г.
6. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.
Губернатор
Ростовской области
В.Ю.ГОЛУБЕВ
Постановление вносит
министерство труда
и социального развития
Ростовской области
Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 25.06.2012 N 538
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРИЕМНОЙ СЕМЬИ
И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА ВЫПЛАТУ
ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ И ДОПЛАТ К НЕМУ
1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов и определяет правила расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему в соответствии с Областным законом от 19.11.2009 N 320-ЗС "Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области".
2. Приемная семья для граждан пожилого возраста и инвалидов (далее - приемная семья) - форма жизнеустройства и социальной поддержки граждан, представляющая собой совместное проживание лица, нуждающегося в социальной поддержке, и лица, изъявившего желание организовать приемную семью.
3. Выявление и учет лиц, нуждающихся в социальной поддержке (далее - подопечный), а также лиц, изъявивших желание организовать приемную семью (далее - помощник), осуществляется органами социальной защиты населения муниципальных образований. Учет подопечных и помощников осуществляется по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
Орган социальной защиты населения муниципального образования:
содействует созданию приемной семьи, оказывает помощнику и подопечному необходимую консультационную, психологическую, правовую помощь;
осуществляет контроль за деятельностью приемной семьи путем посещения приемной семьи не реже одного раза в месяц, предусматривающий проведение оценки условий проживания подопечного, выполнение условий договора, отношений между помощником и подопечным, а также членами семьи помощника, психологической обстановки в приемной семье. Результаты посещения оформляются в виде акта обследования приемной семьи.
4. Для организации приемной семьи в органы социальной защиты населения муниципальных образований подопечным и помощником представляются заявления по форме согласно приложениям N 2, N 3 и документы, указанные в частях 4, 7 статьи 6 Областного закона от 19.11.2009 N 320-ЗС "Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области".
5. Орган социальной защиты населения муниципального образования не позднее 15 календарных дней со дня представления документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения:
формирует личное дело;
проводит обследование материально-бытовых условий подопечного и помощника с последующим составлением акта обследования материально-бытовых условий (далее - акт) по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению;
организует проведение психологического консультирования в виде оценки психологической совместимости помощника и подопечного при условии совместного проживания с последующим составлением заключения;
принимает решение о заключении договора об организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов или о невозможности организации приемной семьи;
письменно уведомляет подопечного и помощника о возможности заключения Договора об организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов или о невозможности организации приемной семьи.
6. Решение о заключении договора об организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов или о невозможности организации приемной семьи оформляется в виде распоряжения руководителя органа социальной защиты населения муниципального образования.
7. Договор об организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов (далее - договор) заключается между органом социальной защиты населения муниципального образования, подопечным и помощником по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению в установленный частью 10 статьи 6 Областного закона от 19.11.2009 N 320-ЗС.
8. Выплата помощнику ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему производится в размере, установленном статьей 7 Областного закона от 19.11.2009 N 320-ЗС, на основании договора с даты его заключения.
9. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему прекращается с даты расторжения договора.
10. Орган социальной защиты населения муниципального образования на основании договора и акта обследования приемной семьи по форме согласно приложению N 6 к настоящему Положению направляет в министерство труда и социального развития Ростовской области следующие документы:
ежемесячно - заявку на финансирование расходов на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему до 5 числа месяца, предшествующего планируемому;
ежемесячно - список на перечисление в кредитные учреждения сумм ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему по форме согласно приложению N 7 к настоящему Положению и акт обследования приемной семьи в срок до 5 числа месяца, следующего за месяцем, за который производится выплата ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему.
11. Расходование средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему, включая оплату услуг кредитных учреждений по их выплате, осуществляет главный распорядитель бюджетных средств - министерство труда и социального развития Ростовской области.
12. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему производится за счет средств областного бюджета, предусмотренных на эти цели министерству труда и социального развития Ростовской области областным законом об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
13. Министерство труда и социального развития Ростовской области:
представляет в министерство финансов Ростовской области заявку на доведение предельных объемов оплаты денежных обязательств на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему в соответствии с установленным порядком;
в установленном для исполнения областного бюджета порядке на основании бюджетной росписи областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств производит перечисление денежных средств на выплату ежемесячных денежных вознаграждений и доплат к ним на счета получателей, открытые в кредитных учреждениях, не позднее 5 дней со дня поступления средств на лицевой счет министерства труда и социального развития Ростовской области, оплачивает услуги банка в размере 0,97 процента от зачисленной суммы;
несет ответственность за целевое расходование средств на выплату ежемесячных денежных вознаграждений и доплат к ним;
осуществляет в установленном порядке бюджетный учет операций по средствам, указанным в пункте 1 настоящего Положения.
Бюджетная отчетность составляется в соответствии с требованиями нормативных документов Министерства финансов Российской Федерации.
14. Ответственность за соблюдение настоящего Положения и достоверность представляемых министерству финансов Ростовской области сведений возлагается на министерство труда и социального развития Ростовской области.
15. Руководитель органа социальной защиты населения муниципального образования несет персональную ответственность за достоверность сведений, представляемых министерству труда и социального развития Ростовской области.
Начальник общего отдела
Правительства Ростовской области
М.В.ФИШКИН
Приложение N 1
к Положению
о порядке организации
приемной семьи и расходования
средств областного бюджета
на выплату ежемесячного
денежного вознаграждения
и доплат к нему
РЕЕСТР
ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ ПОДОПЕЧНЫХ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПРИЕМНОЙ СЕМЬИ
N
п/п Ф.И.О.
подопеч-
ного Паспорт-
ные
данные Адрес
по месту
регист-
рации Дата
рож-
дения Состав семьи
(наличие
родственников
и место их
фактического
нахождения
(супруг,
дети, родите-
ли, братья,
сестры,
внуки) Размер
пенсии Группа
инвалидно-
сти, сте-
пень утраты
способности
к самооб-
служиванию
и (или) пе-
редвижению
с указанием
основного
заболевания Краткая
характери-
стика по-
допечного
(наличие
жилого
помещения,
причины
нетрудо-
способно-
сти и др.)
1 2 3 4 5 6 7 8 9
РЕЕСТР
ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ ПОМОЩНИКОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПРИЕМНОЙ СЕМЬИ
N
п/п Ф.И.О.
канди-
дата в
помощ-
ники Паспортные
данные Адрес
по месту
регистрации Дата
рождения Состав семьи
(наличие
родственников
и место их
фактического
нахождения
(супруг, дети,
родители,
братья,
сестры, внуки) Краткая
характеристика
кандидата
в помощники
(семейное
положение,
наличие жилого
помещения,
место работы,
доход и др.)
1 2 3 4 5 6 7
Приложение N 2
к Положению
о порядке организации
приемной семьи и расходования
средств областного бюджета
на выплату ежемесячного
денежного вознаграждения
и доплат к нему
Руководителю органа социальной защиты
населения муниципального образования
___________________________________________
(полное наименование учреждения)
___________________________________________
от ________________________________________
(Ф.И.О.)
Дата рождения _____________________________
Паспорт: серия ________ N ________________,
выдан _____________________________________
Адрес по месту регистрации: _______________
___________________________________________
Телефон ___________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
О СОГЛАСИИ ОРГАНИЗОВАТЬ ПРИЕМНУЮ СЕМЬЮ
Я, ________________________________________________, согласен организовать
(Ф.И.О.)
приемную семью и проживать с ____________________________, являющимся моим
(Ф.И.О.)
помощником, при условии совместного проживания по адресу: ________________
_________________________________________________________________________.
Сообщаю о себе следующие сведения:
1. В собственности имею имущество (копии правоустанавливающих документов
прилагаю) ________________________________________________________________
_________________________________________________________________________.
2. Семейное положение ___________________________________________________.
3. Ф.И.О. супруга (супруги) _____________________________________________.
4. Наличие близких родственников ________________________________________.
5. Отношение родства с кандидатом в помощники ___________________________.
6. Степень дееспособности _______________________________________________.
7. Нахожусь на пенсии, размер пенсии в месяц ____________________________.
Достоверность представленных сведений и документов подтверждаю.
С условиями организации приемной семьи ознакомлен(а).
Обстоятельства, препятствующие организации приемной семьи, согласно
статье 5 Областного закона от 19.11.2009 N 320 "Об организации приемных
семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области"
отсутствуют.
Приложение:
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
"___" _________ 20___ г. ___________________
(подпись заявителя)
Принял
"___" _________ 20___ г. специалист ____________________ _____________
(Ф.И.О. специалиста) (подпись)
Приложение N 3
к Положению
о порядке организации
приемной семьи и расходования
средств областного бюджета
на выплату ежемесячного
денежного вознаграждения
и доплат к нему
Руководителю учреждения
__________________________________________
(полное наименование учреждения)
__________________________________________
от________________________________________
(Ф.И.О.)
Дата рождения ____________________________
Паспорт: серия ________N ________________,
выдан ____________________________________
Адрес по месту регистрации: ______________
__________________________________________
Телефон __________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
О ЖЕЛАНИИ ОРГАНИЗОВАТЬ ПРИЕМНУЮ СЕМЬЮ
Я, ___________________________________________________, являюсь помощником
(Ф.И.О.)
_______________________________________________ на основании _____________
(Ф.И.О.)
_________________________________________________________________________.
(постановление органа местного самоуправления)
Прошу разрешить организовать приемную семью с моим подопечным при условии
совместного проживания по адресу: _______________________________________.
Сообщаю о себе следующие сведения:
1. В собственности имею имущество (копии правоустанавливающих документов
прилагаю) ________________________________________________________________
_________________________________________________________________________.
2. Семейное положение ___________________________________________________.
3. Ф.И.О. супруга (супруги) _____________________________________________.
4. Наличие близких родственников ________________________________________.
5. Отношение родства с кандидатом в помощники ___________________________.
6. Степень дееспособности _______________________________________________.
7. Средний доход (пенсия, заработная плата (нужное подчеркнуть) _________.
Достоверность представленных сведений и документов подтверждаю.
С условиями организации приемной семьи ознакомлен(а).
Обстоятельства, препятствующие организации приемной семьи, согласно
статье 5 Областного закона от 19.11.2009 N 320 "Об организации приемных
семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области"
отсутствуют.
Приложение:
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
"___" _________ 20___ г. ___________________
(подпись заявителя)
Принял
"___" _________ 20___ г. специалист ____________________ ______________
(Ф.И.О. специалиста) (подпись)
Приложение N 4
к Положению
о порядке организации
приемной семьи и расходования
средств областного бюджета
на выплату ежемесячного
денежного вознаграждения
и доплат к нему
АКТ
ОБСЛЕДОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНО-БЫТОВЫХ УСЛОВИЙ
_________________________________ "___" _________ 20__ г.
(наименование населенного пункта)
Ф.И.О. __________________________________________________________________.
Дата рождения ___________________, телефон ______________________________.
Адрес по месту регистрации: ______________________________________________
_________________________________________________________________________.
Социальная категория ____________________________________________________.
Награды _________________________________________________________________.
Инвалидность ____________________________________________________________.
Нуждаемость в медицинских препаратах _____________________________________
_________________________________________________________________________.
В какой степени себя обслуживает ________________________________________.
Основание для обследования _______________________________________________
_________________________________________________________________________.
Среднемесячный доход (рублей) ___________________________________________.
Заработная плата ________________________________________________________.
Пенсия __________________________________________________________________.
Пособие _________________________________________________________________.
Компенсация _____________________________________________________________.
Алименты_________________________________________________________________.
Субсидия ________________________________________________________________.
Состав семьи, проживающей совместно:
N
п/п Ф.И.О. Год
рождения Родственное
отношение к
подопечному Место
работы,
должность Размер Дата
регистрации
(по данному
адресу)
заработной
платы,
стипендии пенсии
Ответственный квартиросъемщик жилплощади/собственник жилья (нужное
подчеркнуть) и проживающие без права на жилплощадь.
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________.
Жилое помещение:
отдельная квартира, коммунальная квартира, частный дом, общежитие, нет
жилья (нужное подчеркнуть);
кирпичное, панельное, деревянное (нужное подчеркнуть);
ведомственная принадлежность ____________________________________________;
теплоснабжение: печное, центральное, газовое (нужное подчеркнуть);
водоснабжение: холодное и горячее, холодное, колодец, колонка (нужное
подчеркнуть) ____________________________________________________________;
(указать расстояние в метрах)
размер жилой площади: общая ________________, жилая _____________________;
количество комнат _______________________________________________________;
санитарное состояние ____________________________________________________;
характеристика жилого помещения __________________________________________
__________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________;
хозяйственные постройки: баня, сарай, гараж, конюшня (нужное подчеркнуть);
подсобное хозяйство: коровы, свиньи, козы, овцы, куры, гуси (нужное
подчеркнуть) ____________________________________________________________;
огород __________________________________________________________________.
Кто из близких родственников (муж, жена, сын, дочь) проживает отдельно, их
возраст __________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________.
Кто из родственников посещает гражданина(ку) _____________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________.
Отношения с родственниками _______________________________________________
__________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________.
Обследование провели:
_____________________ ___________________ ________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
_____________________ ___________________ ________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
_____________________ ___________________ ________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
Заключение _______________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________.
Руководитель органа социальной защиты
населения муниципального образования
М.П.
Приложение N 5
к Положению
о порядке организации
приемной семьи и расходования
средств областного бюджета
на выплату ежемесячного
денежного вознаграждения
и доплат к нему
ДОГОВОР
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРИЕМНОЙ СЕМЬИ
ДЛЯ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ
N _____ "____" ____________ 20__ г.
Город (район) _____________________
Орган социальной защиты населения муниципального образования _________
_________________________________________________________________________,
(полное наименование учреждения)
в дальнейшем именуемый орган социальной защиты населения, в лице
руководителя ____________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
действующего на основании (Устава, Положения) ___________________________,
с одной стороны, физическое лицо, _______________________________________,
(Ф.И.О.)
паспорт серии _______ N ___________, выданный ___________________________,
дата рождения ___________, адрес по месту регистрации: __________________,
в дальнейшем именуемый помощник, с другой стороны, и физическое лицо
_________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
паспорт серии _______ N ___________, выданный ___________________________,
дата рождения _________, адрес по месту регистрации: ____________________,
в дальнейшем именуемый подопечный, с третьей стороны, заключили
настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
Предметом настоящего договора является организация приемной семьи между подопечным и помощником при условии совместного проживания по адресу: ______________________________________________________________.
2. Права и обязанности сторон
2.1. Права и обязанности органа социальной защиты населения:
2.1.1. Орган социальной защиты населения имеет право на:
получение достоверной информации от помощника и подопечного о психологическом климате в приемной семье;
внесение предложений об изменении условий договора либо расторжении договора в связи с невыполнением помощником или подопечным условий договора.
2.1.2. Орган социальной защиты населения обязан:
обеспечить соблюдение законных прав помощника и подопечного в пределах условий настоящего договора;
осуществлять ежемесячно контроль за социально-бытовыми условиями проживания в приемной семье, психологическим климатом в приемной семье, заключение о которых вносить в акт обследования приемной семьи при каждой проверке;
осуществлять контроль за выполнением указанными сторонами условий договора;
направлять в министерство труда и социального развития Ростовской области документы, необходимые для выплаты помощнику ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему.
2.2. Права и обязанности помощника:
2.2.1. Помощник имеет право на:
уважительное отношение к себе и к совместно проживающим с ним членам семьи со стороны подопечного и специалистов органа социальной защиты населения;
бережное отношение к своему имуществу со стороны подопечного;
оказание социально-психологической и методической поддержки со стороны специалистов органа социальной защиты населения;
совершение действий, направленных на удовлетворение бытовых потребностей подопечного, его содержание (покупка продуктов питания, одежды, лекарственных препаратов, предметов первой личной гигиены, предметов домашнего обихода, оплата жилого помещения и коммунальных услуг и т.д.), с согласия подопечного или по его поручению;
защиту прав и законных интересов подопечного в установленном законодательством порядке;
получение от соответствующих организаций медицинских, социально-психологических консультаций и помощи с целью решения проблем подопечного;
внесение предложений по изменению и расторжению договора.
2.2.2. Помощник обязан:
создавать необходимые комфортные условия для проживания подопечного;
содействовать созданию благоприятного психологического климата в приемной семье;
обеспечивать уход за подопечным с соблюдением правил личной гигиены и санитарии;
обеспечивать регулярное наблюдение подопечного врачами-специалистами в соответствии с медицинскими рекомендациями и состоянием здоровья подопечного на дому, а также в стационарных лечебно-профилактических и медико-социальных учреждениях в случае его госпитализации;
уважать право подопечного на свободу совести и свободу вероисповедания;
уважать право подопечного на собственное мнение;
способствовать сохранению личного имущества подопечного;
извещать орган социальной защиты населения о возникновении неблагоприятных условий для содержания подопечного и конфликтных ситуаций;
сообщать письменно органу социальной защиты населения сведения об изменении места нахождения подопечного в следующих случаях: направление последнего на лечение в медицинскую организацию, направление на оздоровление в санаторно-курортное учреждение, временный отъезд к родственникам, смена фактического места проживания; а также в случае ухода или смерти подопечного в течение 3 дней со дня наступления события;
вести здоровый образ жизни, не злоупотреблять спиртными напитками, не употреблять наркотические, токсические, психотропные вещества.
2.3. Права и обязанности подопечного:
2.3.1. Подопечный имеет право на:
надлежащие жилищно-бытовые условия проживания;
благоприятный психологический климат, уважительное отношение со стороны всех совместно проживающих членов приемной семьи;
внесение предложений по изменению и расторжению договора.
2.3.2. Подопечный обязан:
с уважением относиться к помощнику и к совместно проживающим с ним членам приемной семьи;
бережно относиться к имуществу помощника;
способствовать сохранению благоприятного психологического климата в приемной семье.
3. Содержание подопечного
Содержание подопечного в приемной семье осуществляется за счет его собственных средств, но не более 75 процентов от имеющихся у подопечного доходов.
4. Размер ежемесячного денежного вознаграждения помощнику
4.1. Помощнику устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение в размере 1117 рублей.
4.2. Дополнительно к ежемесячному денежному вознаграждению помощнику выплачиваются:
доплата за организацию приемной семьи в сельской местности в размере ________ руб.;
доплата за организацию приемной семьи для второго, третьего и четвертого подопечного в размере _______ руб. за каждого подопечного.
5. Основания и последствия расторжения договора
5.1. Договор прекращается по основаниям, предусмотренным гражданским законодательством для прекращения обязательств.
5.2. Помощник, подопечный вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения договора, письменно уведомив об этом другие стороны договора не менее чем за 2 недели до его расторжения.
5.3. Орган социальной защиты населения муниципального образования в одностороннем порядке отказывается от исполнения договора в случаях:
установления обстоятельств, препятствующих в соответствии с Областным законом от 19.11.2009 N 320-ЗС "Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области" организации приемной семьи;
невыполнения помощником условий договора, факт которого установлен актом обследования приемной семьи (форма акта обследования приемной семьи определена приложением N 6 к Положению о порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему).
Орган социальной защиты населения муниципального образования принимает решение об одностороннем отказе от исполнения договора в течение 5 рабочих дней со дня подписания вышеуказанного акта обследования приемной семьи.
Договор считается расторгнутым со дня получения помощником и подопечным письменного уведомления органа социальной защиты населения муниципального образования о принятом решении.
5.4. С момента расторжения договора прекращаются взаимные обязательства сторон, предусмотренные договором.
6. Срок действия договора
Договор вступает в силу с "___" _________ 20___ г. и действует до "____" ________ 20___ г.
Если за 1 месяц до истечения срока действия договора ни одна из сторон не потребует его прекращения в письменной форме, договор признается пролонгированным на прежних условиях и на тот же срок.
7. Разрешение споров
Все споры и разногласия, которые могут возникнуть по настоящему договору, решаются путем переговоров между сторонами. В случае если стороны не придут к согласию, спор разрешается в соответствии с действующим законодательством.
8. Ответственность сторон
Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации при неисполнении или ненадлежащем исполнении своих обязательств по настоящему договору.
9. Заключительные положения
Договор составлен в 3 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, 1 из которых находится у органа социальной защиты населения, второй - у помощника, третий - у подопечного.
Подпись помощника ____________________________
(расшифровка подписи)
Подпись подопечного ____________________________
(расшифровка подписи)
Подпись руководителя органа
социальной защиты населения ____________________________
(расшифровка подписи)
М.П.
Приложение N 6
к Положению
о порядке организации
приемной семьи и расходования
средств областного бюджета
на выплату ежемесячного
денежного вознаграждения
и доплат к нему
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель органа
социальной защиты населения
муниципального образования
________________________________
(полное наименование учреждения)
________________________________
(подпись руководителя)
АКТ
ОБСЛЕДОВАНИЯ ПРИЕМНОЙ СЕМЬИ
____________
(дата)
Лицо, изъявившее желание организовать приемную семью (далее -
помощник) ___________________________________________, и лицо, нуждающееся
(Ф.И.О.)
в социальной поддержке (далее - подопечный), ____________________________,
(Ф.И.О.)
в соответствии с Областным законом от 19.11.2009 N 320-ЗС "Об организации
приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской
области" и на основании постановления Правительства Ростовской области
от ________ N _____ "________________" составили настоящий акт об условиях
проживания в приемной семье в период с _____ до _______:
1. Оценка санитарно-гигиенического состояния жилья _______________________
__________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________.
2. Оценка необходимых комфортных условий для проживания подопечного:
бытовых условий __________________________________________________________
_________________________________________________________________________;
гигиенических условий ____________________________________________________
_________________________________________________________________________;
санитарных условий _______________________________________________________
_________________________________________________________________________;
организации питания ______________________________________________________
_________________________________________________________________________;
организации досуга _______________________________________________________
_________________________________________________________________________.
3. Оценка ухода за подопечным:
наблюдение за состоянием здоровья ________________________________________
_________________________________________________________________________;
соблюдение медицинских показаний _________________________________________
_________________________________________________________________________;
приглашение врачей-специалистов __________________________________________
_________________________________________________________________________.
4. Оценка психологического климата в приемной семье ______________________
__________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________.
5. Оценка взаимоотношений членов семьи ___________________________________
__________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________.
6. Количество дней пребывания в приемной семье (с указанием причин
отсутствия) ______________________________________________________________
__________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________.
7. Оценка соблюдений условий договора ____________________________________
_________________________________________________________________________.
Обследование провели:
_____________________ ___________________ ________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
_____________________ ___________________ ________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
_____________________ ___________________ ________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
С актом ознакомлены:
Подпись помощника ____________________________
(расшифровка подписи)
Подпись подопечного ____________________________
(расшифровка подписи)
Приложение N 7
к Положению
о порядке организации
приемной семьи и расходования
средств областного бюджета
на выплату ежемесячного
денежного вознаграждения
и доплат к нему
СПИСОК
НА ПЕРЕЧИСЛЕНИЕ В КРЕДИТНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ СУММ
ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ И ДОПЛАТ К НЕМУ
ЗА _____________________ 20__ ГОДА
(месяц)
_______________________________________________
(полное наименование муниципального учреждения)
N
п/п Ф.И.О.
помощника Ф.И.О.
подопечного Номер и дата договора
об организации приемной
семьи Размер денежной
выплаты (рублей)
1 2 3 4 5
Итого
Подпись руководителя органа
социальной защиты населения
муниципального образования _______________________
(расшифровка подписи)
Дата
М.П.
Приложение N 2
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 25.06.2012 N 538
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРАВОВЫХ АКТОВ АДМИНИСТРАЦИИ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
ПРИЗНАННЫХ УТРАТИВШИМИ СИЛУ
1. Постановление Администрации Ростовской области от 31.12.2009 N 737 "О порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему".
2. Постановление Администрации Ростовской области от 24.06.2010 N 26 "О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области от 31.12.2009 N 737".
3. Пункт 26 приложения к постановлению Администрации Ростовской области от 29.12.2010 N 426 "О внесении изменений в некоторые постановления Администрации Ростовской области".
Начальник общего отдела
Правительства Ростовской области
М.В.ФИШКИН