Решение № 2-1491/2017 2-1491/2017~М-865/2017 М-865/2017 от 4 апреля 2017 г. по делу № 2-1491/2017
Дело №
Именем Российской Федерации
04.04.2017г. Шахтинский городской суд Ростовской области в составе:
судьи Сигора Т.А.,
при секретаре Александровой Я.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Халиулина К. Р. к ОАО «Ростовшахтострой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
В обоснование иска истец ссылается на то, что он работал в ОАО «Ростовшахтострой» с 12.12.2015г. в должности машиниста ПДМ.
Приказом №-к от 14.07.2016г. уволен по п. 3 ст. 77 ТК РФ собственное желание. При увольнении ему не выплачено 109 197,17 руб.
Незаконными действиями работодателя ему причинен моральный вред, который выразился в невозможности содержать семью, невозможности своевременно оплачивать коммунальные услуги, он был вынужден занимать деньги у родственников и друзей. Причиненный моральный вред истец оценивает в 20 000 руб.
Просит суд взыскать с ответчика в его пользу суммы причитающиеся при увольнении в размере 109 197,17 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.
Истец в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ответчика ОАО «Ростовшахтострой» - исковые требования не признала просила в иске отказать, по тем основаниям, что судебным приказом от 23.01.2017г. в пользу истца взыскано 109196,99 руб., а также компенсация за задержку выплаты заработной платы 1966 руб., всего 111163 руб.
Выслушав представителя ответчика, изучив письменные доказательства, суд приходит к следующему:
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В суде установлено, что истец работал в ОАО «Ростовшахтострой» с 12.12.2015г. в должности машиниста ПДМ.
Приказом №-к от 14.07.2016г. истец уволен по п. 3 ст. 77 ТК РФ собственное желание. При увольнении истцу не выплачены причитающиеся при увольнении 109 197,17 руб.
По заявлению прокурора в интересах истца судебным приказом 23.01.2017г. в пользу истца взыскано 109 196,99 руб. и компенсация за задержку выплаты заработной платы 1966 руб., всего 111163 руб.
Согласно ч. 2 ст. 121 ГПК РФ судебный приказ является одновременно исполнительным документом и приводится в исполнение в порядке, установленном для исполнения судебных постановлений.
Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
Поскольку судебным приказом взысканы в пользу истца все причитающиеся выплаты при увольнении, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований в части взыскания с ответчика в его пользу 109197,17 руб.
В соответствии с ч. 2,3 ст. 237 ТК РФ моральный вред возмещается работнику, если он причинен неправомерными действиями или бездействием работодателя.
Невыплатой расчета при увольнении нарушено гарантированное Конституцией РФ право истца на оплату труда, что бесспорно причинило последнему нравственные страдания, то есть моральный вред, который подлежит возмещению.
При определении размера подлежащего компенсации морального вреда, суд в соответствии со ст.1101 ГК РФ определяет его с учетом характера причиненных истцу нравственных страданий, обстоятельств, при которых был причинен моральный вред
Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Суд в данном случае с учетом всех установленных обстоятельств определяет размер компенсации морального вреда в сумме 3 000 руб., которые подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ расходы по госпошлине должны быть взысканы с ответчика в доход местного бюджета в сумме 300 руб., так как истец освобожден по закону от уплаты госпошлины при подаче указанного иска.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л
В удовлетворении исковых требований Халиулина К. Р. к ОАО «Ростовшахтострой» о взыскании суммы причитающейся при увольнении в размере 109 197,17 руб. - отказать.
Взыскать с ОАО «Ростовшахтострой» в пользу Халиулина К. Р. компенсацию морального вреда в сумме 3 000 рублей.
Взыскать с ОАО «Ростовшахтострой» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 300 рубля.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Ростовский областной суд через Шахтинский городской суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда, начиная с 07.04.2017г.
Судья: (подпись)
Копия верна:
Судья Т. А. Сигора