ООО "Экспертная служба
"ЭКСПЕРТИЗА НЕДВИЖИМОСТИ"

Мы работаем для вас с 2013 года


Ростов-на-Дону

пр. М. Нагибина, 14 а, оф. 631 А

+7(863) 310-71-54
8 (909) 43-45-739


Решение № 2-1119/2016 2-1119/2016~М-176/2016 М-176/2016 от 16 февраля 2016 г. по делу № 2-1119/2016


Дело № 2-1119\2016

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 февраля 2016 года

Пролетарский районный суд г.Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего - судьи Мельситовой И.Н.

при участии прокурора Филипповой Е.А.

при секретаре Дроздовой Н.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Пролетарского района в интересах Пырлика СА к ЗАО «Кав-Транс» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:


Прокурор Пролетарского района г. Ростова-на-Дону в интересах Пырлика СА обратился в суд с иском к ЗАО «Кав-Транс» о взыскании заработной платы, ссылаясь на следующие обстоятельства.

проведена проверка доводов коллективного обращения граждан, в том числе Пырлика СА, о невыплате Закрытым акционерным обществом «Кав-Транс» начисленной заработной платы.

Установлено, что в соответствии с трудовым договором №-к от 01.03.2011г., Пырлика СА принят на работу в ЗАО «Кав-Транс» на должность электросварщика с должностным окладом в размере руб.

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 2 Трудового Кодекса РФ, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается в том числе обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

В силу ст. 21 Трудового Кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статья 22 Трудового Кодекса РФ гласит, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Вместе с тем, согласно представленной ЗАО «Кав-Транс» справке, задолженность по заработной плате перед Пырлика СА по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет руб. коп.

Кроме того, работнику не выплачена компенсация за несвоевременную выплату заработной платы, регламентированной ст. 236 Трудового кодекса РФ, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В этой связи, Пырлика СА обратился в прокуратуру района с заявлением о защите его нарушенных прав.

На основании изложенного Прокурор ФИО3 просил суд: взыскать с Закрытого акционерного общества «Кав-Транс» (ИНН №, ОГРН №) в пользу Пырлика СА начисленную и невыплаченную заработную плату в размере руб. коп.

В судебное заседание явился прокурор ФИО3 заявленные требования поддержал в полном объёме, просил удовлетворить.

Истец в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика ЗАО «Кав-Транс» в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещался.

Дело рассмотрено в отсутствие истца в порядке ст. 167 ГПК РФ, в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Суд, заслушав прокурора ФИО3 исследовав материалы дела полагает, что исковое требования подлежат удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что Прокуратурой ФИО3 была проведена проверка доводов коллективного обращения граждан, в том числе Пырлика СА о невыплате ответчиком начисленной заработной платы.

В ходе этой проверки установлено, что в соответствии с трудовым договором соответствии с трудовым договором №-к от 01.03.2011г., Пырлика СА принят на работу в ЗАО «Кав-Транс» на должность электросварщика с должностным окладом в размере руб.

Вместе с тем, согласно представленной ЗАО «Кав-Транс» справке, задолженность по заработной плате перед Пырлика СА по состоянию на на ДД.ММ.ГГГГ с учетом процентов предусмотренных ст. 236 ТК РФ составляет руб. коп.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 2 Трудового Кодекса РФ, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается в том числе обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Кроме того, работнику не выплачена компенсация за несвоевременную выплату заработной платы, регламентированной ст. 236 Трудового кодекса РФ, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Таким образом, в результате ненадлежащего исполнения работодателем требований действующего законодательства, и обязательств, возникших из трудового договора, перед истцом образовалась задолженность по выплате заработной платы на ДД.ММ.ГГГГ с учетом процентов предусмотренных ст. 236 ТК РФ составляет руб. коп.

Ответчиком возражений относительно представленного истцовой стороной расчета о размере задолженности по заработной плате не представлено, равно как и не представлено каких-либо достоверных и достаточных доказательств, опровергающих заявленные исковые требования, в связи, с чем суд находит возможным рассмотреть дело по имеющимся доказательствам, оценивая их в совокупности с другими доказательства по правилам ст. ст. 59, 60, 67 ГПК РФ.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения заявленных прокурором Пролетарского района г. Ростова-на-Дону в интересах Пырлика СА исковых требований к ЗАО «Кав-Транс» о взыскании начисленной и невыплаченной заработной платы.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Согласно порядку, установленному ст. ст. 50, 61.1, 61.2 БК РФ, по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина зачисляется в доход местного бюджета, за исключением случаев уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации, которая зачисляется в доход федерального бюджета.

Таким образом, с ЗАО «Кав-Транс» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден на основании ст. 333.36 Налогового кодекса РФ.

руководствуясь ст.ст. 194-198, 211 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:


Исковые требования прокурора Пролетарского района г. Ростова-на-Дону в интересах Прокурора Пролетарского района г. Ростова-на-Дону в интересах Пырлика СА к ЗАО «Кав-Транс» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «Кав-Транс» (ИНН №, ОГРН №) в пользу Пырлика СА, начисленную и невыплаченную заработную плату в размере руб. коп

Взыскать с ЗАО «Кав-Транс» в доход государства госпошлину в размере руб. коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, однако в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение в окончательной форме изготовлено - 20 февраля 2016 года

Судья: