Решение № 2-1170/2015 2-52/2016 2-52/2016(2-1170/2015;)~М-1100/2015 М-1100/2015 от 11 января 2016 г. по делу № 2-1170/2015
№ 2-52 (16)
Именем Российской Федерации
11 января 2016 года п. Зимовники
Зимовниковский районный суд Ростовской области в составе судьи Яковенко Д.А.
при секретаре Принцовской Е.Н.,
с участием представителя истца - помощника прокурора Дубовского района Ростовской области Коцоренко В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Дубовского района Ростовской области, поданному в интересах Ларионова Ю.А. к ООО «ОПХ» Зимовниковского района Ростовской области, о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, суд
Прокурор Дубовского района Ростовской области, в интересах Ларионова Ю.А., обратился в Зимовниковский районный суд Ростовской области, с иском к ООО «ОПХ» о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы. Истец просил: взыскать с ООО «ОПХ» в пользу Ларионова Ю.А. денежную компенсацию за каждый день просрочки выплаты заработной платы в сумме рубля.
В обоснование указанных требований в заявлении приведено следующее: «прокуратурой района на основании коллективного обращения проведена проверка в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г. исполнения должностными лицами ООО «ОПХ» требований действующего законодательства в сфере оплаты труда. В результате проведенной проверки установлено, что перед Ларионовым Ю.А., который с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает электриком в ООО «ОПХ» расположенном по адресу: , осуществляющем свою деятельность по выращиванию зерновых культур на территории Малолученского сельского поселения, РО, в нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, имеется задолженность по заработной плате. Согласно представленной работодателем справки от ДД.ММ.ГГГГ размер задолженности ООО «ОПХ» по заработной плате перед Ларионовым Ю.А., а именно заработная плата за период с августа по октябрь ДД.ММ.ГГГГ года составляет руб. В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от вины работодателя. Согласно Правил внутреннего трудового распорядка выплата заработной платы работникам за труд производится работодателем два раза в месяц: аванс -20 числа, основная часть заработной платы - 05 числа месяца, следующего за отчетным. ООО «ОПХ» не выплачивает Ларионову Ю.А. заработную плату с августа по октябрь ДД.ММ.ГГГГ года, что является основанием для применения в отношении работодателя мер материальной ответственности. Задержка выплаты заработной платы составила 65 дней. Сумма задержанной заработной платы составляет руб. Ставка рефинансирования с 14.09.2012, согласно указанию Банка России от 13.09.2012 № 2873-У, составляет 8,25%. Подлежащая выплате Ларионову Ю.А. сумма денежной компенсации, составляет рубля».
В судебное заседание истец Ларионов Ю.А. не явился, был извещен надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела, причину не явки суду не сообщил, причину не явки суду не сообщил.
В судебном заседании представитель истца Коцоренко В.А. требования иска поддержал и просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в заявлении. Дополнительно указал, что ответчик не выплатил Ларионову Ю.А. денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы, ответчиком выплачена Ларионову Ю.А. задолженность по заработной плате в сумме рубля.
В судебное заседание представитель ответчика не явился, были извещены надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела, причину не явки суду не сообщили. Суд рассмотрел дело в отсутствие представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела приходит к выводу о том, что исковые требования прокурора подлежат удовлетворению, по следующим основаниям.
В соответствии с ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами.
Статьей 37 Конституции РФ предусмотрено, что каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты. В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумму за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ОПХ» и Ларионовым Ю.А. заключен трудовой договор. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ года Ларионов Ю.А. был принят на работу в механизированный ток на должность эколог, электрик, диспетчер гаража (л.д. 8-11). За период с августа по октябрь ДД.ММ.ГГГГ года ответчик не выплатил заработную плату Ларионову Ю.А., в результате чего образовалось задолженность в сумме рубля (л.д. 7).
Задержка выплаты заработной платы составила 65 дней. Сумма задержанной заработной платы составила рубля. Ставка рефинансирования с 14.09.2012, по данным Банка России, составляет 8,25 %. Поэтому в пользу истца надлежит взыскать денежную компенсацию (ст. 236 ТК РФ), из следующего расчета
Согласно платежной ведомости в настоящее время Ларионову Ю.А. выплачена задолженность по заработной плате в сумме рубля, после предъявления иска в суд.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Иск прокурора Дубовского района Ростовской области, поданный в интересах Ларионова Ю.А. к ООО «ОПХ» о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, удовлетворить.
Взыскать с ООО «ОПХ» Зимовниковского района Ростовской области в пользу Ларионова Ю.А. денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме ) рубля.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Зимовниковский районный суд Ростовской области в течение месяца, со дня принятия решения.
Председательствующий судья: Д.А. Яковенко