ООО "Экспертная служба
"ЭКСПЕРТИЗА НЕДВИЖИМОСТИ"

Мы работаем для вас с 2013 года


Ростов-на-Дону

пр. М. Нагибина, 14 а, оф. 631 А

+7(863) 310-71-54
8 (909) 43-45-739


Решение № 2-1169/2015 2-51/2016 2-51/2016(2-1169/2015;)~М-1099/2015 М-1099/2015 от 11 января 2016 г. по делу № 2-1169/2015


№ 2-51 (16)


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

11 января 2016 года п. Зимовники

Зимовниковский районный суд Ростовской области в составе судьи Яковенко Д.А.

при секретаре Принцовской Е.Н.,

с участием представителя истца - помощника прокурора Дубовского района Ростовской области Коцоренко В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Дубовского района Ростовской области, поданному в интересах Ларионовой М.Д. к ООО «ОПХ» Зимовниковского района Ростовской области, о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, суд

УСТАНОВИЛ:


Прокурор Дубовского района Ростовской области, в интересах Ларионовой М.Д., обратился в Зимовниковский районный суд Ростовской области, с иском к ООО «ОПХ» о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы. Истец просил: взыскать с ООО «ОПХ» в пользу Ларионовой М.Д. денежную компенсацию за каждый день просрочки выплаты заработной платы в сумме рубля.

В обоснование указанных требований в заявлении приведено следующее: «прокуратурой района на основании коллективного обращения проведена проверка в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г. исполнения должностными лицами ООО «ОПХ» требований действующего законодательства в сфере оплаты труда. В результате проведенной проверки установлено, что перед Ларионовой М.Д., которая с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает подсобной рабочей в ООО «ОПХ» расположенном по адресу: , осуществляющем свою деятельность по выращиванию зерновых культур на территории Малолученского сельского поселения, РО, в нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, имеется задолженность по заработной плате. Согласно представленной работодателем справки от ДД.ММ.ГГГГ размер задолженности ООО «ОПХ» по заработной плате перед Ларионовой М.Д., а именно заработная плата за период с августа по октябрь ДД.ММ.ГГГГ года составляет руб. В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от вины работодателя. Согласно Правил внутреннего трудового распорядка выплата заработной платы работникам за труд производится работодателем два раза в месяц: аванс -20 числа, основная часть заработной платы - 05 числа месяца, следующего за отчетным. ООО «ОПХ» не выплачивает Ларионовой М.Д. заработную плату с августа по октябрь ДД.ММ.ГГГГ года, что является основанием для применения в отношении работодателя мер материальной ответственности. Задержка выплаты заработной платы составила 25 дней. Сумма задержанной заработной платы составляет руб. Ставка рефинансирования с 14.09.2012, согласно указанию Банка России от 13.09.2012 № 2873-У, составляет 8,25 %. Подлежащая выплате в пользу Ларионовой М.Д. сумма денежной компенсации, составляет рубля».

В судебное заседание истец Ларионова М.Д. не явилась, была извещена надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела, причину не явки суду не сообщила.

В судебном заседании представитель истца Коцоренко В.А. требования иска поддержал и просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в заявлении. Дополнительно указал, что ответчик не выплатил Ларионовой М.Д. денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы. Ответчиком выплачена Ларионовой М.Д. задолженность по заработной плате в сумме рублей.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, были извещены надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела, причину не явки суду не сообщили. Суд рассмотрел дело в отсутствие представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела приходит к выводу о том, что исковые требования прокурора подлежат удовлетворению, по следующим основаниям.

В соответствии с ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами.

Статьей 37 Конституции РФ предусмотрено, что каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты. В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумму за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ОПХ» и Ларионовой М.Д. заключен трудовой договор. На основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ Ларионова М.Д. была принята на работу подсобной рабочей (л.д. 8-11). За период с августа по октябрь года ответчик не выплатил заработную плату Ларионовой М.Д., и на момент подачи иска за период с августа по октябрь ДД.ММ.ГГГГ года образовалось задолженность в сумме рублей (л.д. 7).

Задержка выплаты заработной платы составила 25 дней. Сумма задержанной заработной платы составляет руб. Ставка рефинансирования с 14.09.2012, по данным Банка России составляет 8,25 %. Поэтому в пользу истца надлежит взыскать денежную компенсацию (ст. 236 ТК РФ), из следующего расчета

Согласно платежной ведомости в настоящее время Ларионовой М.Д. выплачена задолженность по заработной плате в сумме рублей, после предъявления иска в суд.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Иск прокурора Дубовского района Ростовской области, поданный в интересах Ларионовой М.Д. к ООО «ОПХ» о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с ООО «ОПХ» Зимовниковского района Ростовской области в пользу Ларионовой М.Д. денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме рубля.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Зимовниковский районный суд Ростовской области в течение месяца, со дня принятия решения.

Председательствующий судья: Д.А. Яковенко