Решение № 2-4420/2015 2-4420/2015~М-4171/2015 М-4171/2015 от 7 декабря 2015 г. по делу № 2-4420/2015
Дело № 2-4420/15
Именем Российской Федерации
07 декабря 2015г.
Первомайский районный суд г.Ростова н/Д,
в составе:
председательствующего судьи Сорокобаткиной Т.П.,
при секретаре Большаковой Г.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Первомайского района г. Ростова н/Д в интересах Хоперскова Ю.Г. к ЗАО «КСМ №1» о взыскании задолженности по заработной плате,
Прокурор Первомайского района г. Ростова-на-Дону, в интересах Хоперскова Ю.Г. обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на то, что Хоперсков Ю.Г. работал в ЗАО «КСМ №1» в должности с ДД.ММ.ГГГГ. В ходе проведения проверки, установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ заработная плата Хоперскову Ю.Г. начислена, но своевременно не выплачена, в связи с чем прокурор Первомайского района г. Ростова н/Д просит суд взыскать с ЗАО «КСМ №1» в пользу Хоперскову Ю.Г. задолженность по выплате заработной плате за период с в размере 276680 руб., а также денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ в размере 4101,73 рублей.
Помощник прокурора Первомайского района г. Ростова-на-Дону Бервинова В.В. в судебном заседании уточнила исковые требования и в окончательном виде просила суд взыскать с ЗАО «КСМ № 1» в пользу Хоперскова Ю.Г. задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. в размере 254121,45 руб., денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ в размере 4101,73 рублей.
В судебном заседании истец Хоперсков Ю.Г. и помощник прокурора Первомайского района г. Ростова н/Д Бервинова В.В. уточненные исковые требования поддержали, просили иск удовлетворить.
Ответчик в суд не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, суд в известность о причинах неявки не поставил, а поэтому суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие по правилам ст.167 ГПК РФ.
Суд, выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.
В силу со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц, а согласно ч.2 ст. 35 ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации» от 17.01.1992 г. №2202-1, прокурор, в соответствии с процессуальным законодательством РФ, вправе обратиться в суд с заявлением, если того требует защита прав граждан или охраняемых законом интересов общества или государства.
В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
Согласно со ст.80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет, в том числе и компенсацию за неиспользованный отпуск.
В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В судебном заседании установлено, что Хоперсков Ю.Г. работал в ЗАО «КСМ №1» в должности водитель механика с ДД.ММ.ГГГГ. В ходе проведения прокуратурой н/Д проверки, установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ. работодатель не выплачивал Хоперскову Ю.Г. заработную плату.
Согласно имеющихся сведений, ответчик имеет перед истцом задолженность по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 254121,45 руб. Размер задолженности ответчиком подтвержден.
С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что уточненное требование истца о взыскании задолженности по заработной плате является обоснованным и подлежит удовлетворению.
В силу ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поэтому является обоснованным и требование истца о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 4101,73 руб., расчет которой представлен самим комбинатом.
Поскольку истец в силу закона освобожден от уплаты госпошлины, то на основании ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика госпошлина в размере иска 5 782,23 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12,194-198 ГПК РФ, суд
Взыскать с ЗАО «КСМ №1» в пользу Хоперскова Ю.Г. задолженность по заработной плате в размере 254121,45 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы – 4101,73руб., а всего 258223,18 руб.
Взыскать с ЗАО «КСМ №1» госпошлину в доход местного бюджета в размере 5782,23 руб.
На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Ростовский областной суд через Первомайский районный суд г.Ростова н/Д в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Окончательная форма решения суда изготовлена 11.12.2015 г.
Судья: