Решение № 2-3776/2016 2-3776/2016~М-2056/2016 М-2056/2016 от 19 апреля 2016 г. по делу № 2-3776/2016
К делу № 2-3776/16
именем Российской Федерации
19 апреля 2016 года г. Таганрог
Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:
председательствующего судьи Бушуевой И.А.,
при секретаре судебного заседания Корольчук А.Н.,
с участием помощника военного прокурора Ряписова А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя военного прокурора гарнизона Ростов-на-Дону в интересах Ефановой О.В., Кукушкиной В.Н. к АО «23 металлообрабатывающий завод» о взыскании заработной платы,
Заместитель военного прокурора гарнизона Ростов-на-Дону обратился в суд с иском в интересах Ефановой О.В., Кукушкиной В.Н. к АО «23 металлообрабатывающий завод» (ранее ОАО «23 металлообрабатывающий завод») о взыскании заработной платы. В обоснование иска указал, что военной прокуратурой гарнизона Ростов-на-Дону в связи с поступившими обращениями работников АО «23 металлообрабатывающий завод» (АО «23 МОЗ») Ефановой О.В. и Кукушкиной В.Н., обусловленных невыплатой им заработной платы проведена проверка исполнения трудового законодательства в названной организации. Проверкой установлено, что в соответствии с трудовым договором от 09.08.2013 г. № 27 Ефанова О.В. принята на работу в ОАО «23 Металлообрабатывающий завод» на должность заместителя начальника службы маркетинга и сбыта. Кукушкина О.Н. в соответствии с трудовым договором от 01.04.2014 г. № 19 принята на работу в ОАО «23 металлообрабатывающий завод» на должность бухгалтера. Вопреки нормам ТК РФ, сроки, установленные для выплаты заработной платы, работодателем ОАО «23 МОЗ» не соблюдаются, заработная плата Ефановой О.В. за август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2015 года в сумме 81 388,49 руб. и Кукушкиной В.Н. за август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2015 года в сумме 94 800 руб. не выплачена по настоящее время.
Истец просит суд взыскать с ОАО «23 металлообрабатывающий завод» в пользу Ефановой О.В. начисленную, но невыплаченную заработную плату в размере 81 388,49 руб., в пользу Кукушкиной В.Н. начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере 94 800 руб.
В судебном заседании помощник военного прокурора ФИО5 исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить.
Истцы Ефанова О.В. и Кукушкина В.Н. в судебном заседании поддержали заявленные исковые требования, просили удовлетворить.
Представитель ответчика АО «23 Металлообрабатывающий завод» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, о причинах неявки суду не сообщил, об отложении слушания дела не просил.
Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав прокурора, истцов, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Статьей 56 Трудового кодекса РФ установлено, что трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.
Сторонами трудового договора является работодатель и работник.
В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
К основным правам работника относится право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с его квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы. Способ определения размера заработной платы устанавливается заранее, до начала трудовой деятельности. Выбирается система заработной платы, определяются показатели и условия премирования, выплаты вознаграждения за выслугу лет, по итогам работы за год, надбавок и доплат и т.п. При этом учитываются и установленные государством гарантии.
Заработная плата носит гарантированный характер, что связано, прежде всего, с предварительным, до начала работы, установлением условий труда и означает возложение на работодателя обязанности произвести соответствующую оплату труда, когда необходимые условия работником выполнены.
В статье 135 Трудового кодекса РФ говорится о том, что заработная плата работникам устанавливается в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, трудовыми договорами.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Из материалов дела следует, что Ефанова О.В. в соответствии с трудовым договором № 27 от 09.08.2013 г. была принята на работу в ОАО «23 металлообрабатывающий завод» (в настоящее время АО «23 МОЗ»), что подтверждается трудовым договором.
Кукушкина В.Н. в соответствии с трудовым договором № 19 от 01.04.2014 г. была принята на работу в ОАО «23 металлообрабатывающий завод», что подтверждается трудовым договором.
В нарушение норм трудового права работодатель несвоевременно выплачивал истцам заработную плату.
Как следует из представленных ответчиком в адрес военного прокурора гарнизона Ростов-на-Дону сведениям задолженность ответчика по выплате Ефановой О.В. заработной платы составила 81 388,49 руб., из которых заработная плата за август 2015 г. – 3088,49 руб., сентябрь 2015 г. – 26 100 руб., октябрь 2015 г. – 26 100 руб., ноябрь 2015 г. – 26 100 руб.
Задолженность ответчика по выплате Кукушкиной В.Н. заработной платы составила 94 800 руб., из которых заработная плата за август 2015 г. – 16 500 руб., сентябрь 2015 г. – 26 100 руб., октябрь 2015 г. – 26 100 руб., ноябрь 2015 г. – 26 100 руб.
При таком положении исковые требования заместителя военного прокурора гарнизона Ростов-на-Дону в интересах Ефановой О.В. и Кукушкиной В.Н. подлежат удовлетворению, с ответчика в пользу Ефановой О.В. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 81 388,49 руб., в пользу Кукушкиной В.Н. – 94 800 руб.
В силу ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец при подаче иска был освобожден, подлежит взысканию с ответчика.
В соответствии со ст. 333.19 п.1 пп. 1 НК РФ размер госпошлины при цене иска 176 188,49 руб. составит 3200 + (176 188,49 – 100 000) х 2 % = 4724 руб.
Руководствуясь ст.ст. 167, 193-199, ГПК РФ, суд
Исковые требования заместителя военного прокурора гарнизона Ростов-на-Дону в интересах Ефановой О.В., Кукушкиной В.Н. к АО «23 Металлообрабатывающий завод» о взыскании заработной платы, – удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «23 металлообрабатывающий завод» в пользу Ефановой О.В. заработную плату за август 2015 г. – 3088,49 руб., сентябрь 2015 г. – 26 100 руб., октябрь 2015 г. – 26 100 руб., ноябрь 2015 г. – 26 100 руб., а всего 81 388,49 руб.
Взыскать с Акционерного общества «23 металлообрабатывающий завод» в пользу Кукушкиной В.Н. заработную плату за август 2015 г. – 16 500 руб., сентябрь 2015 г. – 26 100 руб., октябрь 2015 г. – 26 100 руб., ноябрь 2015 г. – 26 100 руб., а всего 94 800 руб.
Взыскать с Акционерного общества «23 Металлообрабатывающий завод» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 4724 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий Бушуева И.А.
В окончательной форме решение изготовлено 26.04.2016 г.
Судебная практика по заработной плате