Решение № 2-1115/2016 2-1115/2016~М-1005/2016 М-1005/2016 от 18 октября 2016 г. по делу № 2-1115/2016
Дело № 2-1115/2016
18 октября 2016 года п. Каменоломни
Октябрьский районный суд Ростовской области в составе судьи: Мамоновой Е.А., при секретаре: Демченко И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Белынцева С.А. к Управлению Пенсионного фонда в Октябрьском районе Ростовской области, 3 лицо: СПК Краснокутское о назначении досрочной пенсии,
Истец Белынцев С.А. обратился в суд с исковыми требованиями к Управлению Пенсионного фонда в Октябрьском районе Ростовской области, 3 лицо: СПК Краснокутское о назначении ему досрочной пенсии, по старости как лицу, работавшему на работах с тяжелыми условиями труда. В обосновании заявленных требований ссылаясь на то, что 09.07.2015 года истец обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда в Октябрьском районе Ростовской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п.п.2 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ. Решением от 30.09.2015г. №39 Пенсионный фонд отказал истцу в назначении досрочной трудовой пенсии из-за отсутствия необходимого стажа. В стаж работы дающий право на назначение досрочной пенсии не включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 лет 1мес. 25дн.) - т.к. ответчик не смог установить по трудовой книжке, носила ли трудовая деятельность истца льготный характер; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 мес.) - », так как в выписке из индивидуального лицевого счета сведения о льготной работе отсутствуют. С отказом Пенсионного Фонда истец не согласен. В связи с чем, просил суд: Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в Октябрьском районе Ростовской области включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Назначить досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
Истец и его представитель, по доверенности Хагожеева О.А. в судебном заседании, назначенном на 18.10.2016г. просили требования искового заявления удовлетворить: Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в Октябрьском районе Ростовской области включить в специальный стаж Белынцева С.А. периоды работы в качестве с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и назначить Белынцеву С.А. досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
Представитель Управления Пенсионного фонда в Октябрьском районе Ростовской области возражала против удовлетворения требований истца, ссылаясь на доводы письменного отзыва на иск.
Представитель 3-лица директор СПК Краснокутское Нестеренко Г.П., в судебном заседании пояснил, что истец постоянно, с момента его принятия и до увольнения, работал в должности сначала в колхозе «Россия», затем в племзаводе «Россия», ООО «Росплемагро», СПК «Племзавод Россия». Истец работал по графику, установленному на предприятии, с полным рабочим днем. К другим видам работ не привлекался и не переводился. Объем работы для вулканизаторщика и медника всегда был большой, поэтому иногда приходилось работать сверхурочно. Так же представитель пояснил, что предоставить сведения СПК племзавод «Россия» (Колхоз «Россия): табель учета рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.; штатное расписание за период ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ выписки из книги приказов, подтверждающие сведения о приеме на работу Белынцева С.А. ДД.ММ.ГГГГ года рождения; карточку формы Т-2 на Белынцева С.А. должностную инструкцию за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.; штатную расстановку за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. не представляется возможным ввиду их отсутствия в архиве СПК Краснокутское. Не возражал против удовлетворения заявленных требований Белынцева С.А..
Исследовав материалы дела, выслушав доводы сторон, показания свидетелей, представленные письменные доказательства, суд находит исковые требования Белынцева С.А. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:
В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Согласно п.п. б п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665, в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:
Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;
Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, в разделе XIV "Металлообработка", в подразделе 12 "Прочие профессии металлообработки" предусмотрены медники (2151200а-14420);
В разделе XXXIII "Общие профессии" указаны вулканизаторщики (23200000-11495).
Судом было установлено, что истец Белынцев С.А. в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. работал
Данный факт был установлен на основании трудовой книжки истца, в которой имеются записи о приеме истца в члены колхоза «Россия» ДД.ММ.ГГГГ., о переводе с ДД.ММ.ГГГГ , о последующих переводах в связи с реорганизацией предприятия без изменения места работы (племзавод «Россия», ООО «Росплемагро», СПК «Племзавод Россия»). При этом, в каждой записи о переводе, работодатель подтверждает работу истца до момента его увольнения.
Согласно п. 11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014г. N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а так же в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Все записи в трудовой книжке сделаны на основании приказов, своевременно, в соответствии с правилами ведения и хранения трудовых книжек, заверены должным образом работодателем. Трудовая книжка и сделанные в ней записи не вызывают сомнений в их подлинности и достоверности.
Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ и «Правилам ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках», трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (п.2 раздела 1).
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе (п.4 раздела 1).
Согласно ст. 57 Трудового Кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;
Профессии истца, указанные в трудовой книжке, соответствуют профессиям указанным и в квалификационных справочниках, и в Списках производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях.
Доводы ответчика, о невозможности установить по трудовой книжке льготный характер осуществляемой истцом трудовой деятельности, не могут быть приняты во внимание, так как трудовая книжка имеет все необходимые сведения, заработка в указанных профессиях дополнительных уточнений не требует.
Факт работы Белынцева С.А. в племзаводе «Россия» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. был подтвержден в судебном заседании объяснениями директора СПК Краснокутское Нестеренко Г.П., и свидетельскими показаниями ФИО1 и ФИО2, которые пояснили, что истец постоянно, до увольнения, работал в колхозе «Россия», племзаводе «Россия», ООО «Росплемагро», СПК «Племзавод Россия»). Работал истец, как и остальные рабочие по графику, установленному на предприятии, с полным рабочим днем. К другим видам работ не привлекался и не переводился. Объем работы для вулканизаторщика и медника всегда был большой, поэтому иногда приходилось работать сверхурочно.
Согласно статье 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.
Ответчиком доказательств опровергающих показания свидетелей по делу не приведено.
Все периоды работы, указанные в трудовой книжке, полностью совпадают с периодами работы, указанными в индивидуальных сведениях истца.
То обстоятельство, что в индивидуальных сведениях не проставлен код льготы, не может служить основанием для отказа в назначении досрочной пенсии, т.к. не опровергает выполнение работы истцом в тяжелых условиях.
Неисполнение работодателем обязанности по предоставлению индивидуальных сведений персонифицированного учета с кодом льготы в органы Пенсионного фонда не может быть вменено в вину истцу (как не зависящее от последнего) и служить основанием для отказа во включении указанного периода в специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
Поскольку данное обстоятельство, как независящее от истца, не лишает его права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости ввиду подтверждения другими доказательствами, установленными судом в ходе судебного разбирательства, и истец на 09.07.2015 года достиг возраста 55 лет, проработал на работах с тяжелыми условиями труда - 13 лет 1 месяц 25 дней, имеет страховой стаж 36 лет 3 месяца 24 дня, то он имеет право на досрочное назначение пенсии по старости с 09.07.2015 года.
Оценивая полученные доказательства, суд полагает, что в совокупности они достоверны, соответствуют признакам относимости и допустимости доказательств, установленными ст. ст. 59, 60 ГПК Российской Федерации, и, вследствие изложенного содержат доказательства, которые имеют значения для рассмотрения и разрешения настоящего дела, а также устанавливают обстоятельства, которые могут быть подтверждены только лишь данными средствами доказывания.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Исковые требования Белынцева С.А. к Управлению Пенсионного фонда в Октябрьском районе Ростовской области, 3 лицо: СПК Краснокутское о назначении досрочной пенсии - удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в Октябрьском районе Ростовской области включить в специальный стаж Белынцева С.А. периоды работы в качестве с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и назначить Белынцеву С.А. досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
Резолютивная часть решения изготовлена в совещательной комнате 18.10.2016г.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд в течение 1 месяца через Октябрьский районный суд Ростовской области начиная с даты изготовления решения суда в окончательной форме, с 25.10.2016г..
Судья Е.А.Мамонова