Решение
Каменский районный суд Ростовской области
Каменский районный суд Ростовской области — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело №
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ г. Каменск-Шахтинский
Судья Каменского районного суда Ростовской области Юлова Е.А.,
с участием помощника прокурора Цветковой М.В.,
при секретаре Головизниной Е.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора в интересах Максимовой Т.Е. к ЗАО «», конкурсному управляющему ЗАО «» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплаты,
Прокурор обратился в суд с иском в интересах Максимовой Т.Е. к ЗАО «» и конкурсному управляющему ЗАО «», указав в заявлении, что Максимова Т.Е. ДД.ММ.ГГГГ поступила на работу к ответчику . Максимовой Т.Е. был установлен должностной оклад в размере рублей и доплата в размере рублей за ведение бухгалтерских документов филиала ЗАО «». После ДД.ММ.ГГГГ года в ЗАО «» начались задержки с выплатой заработной платы. За отработанный полностью ДД.ММ.ГГГГ года Максимова Т.Е. не получала заработную плату. Весь ДД.ММ.ГГГГ года она была вынуждена находиться дома, так как завод простаивал, но время простоя не оплатили. Невыплаченные денежные средства составили – рубль, денежная компенсация за задержку выплаты составила рублей, а всего – рублей.
Определением Арбитражного суда от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ЗАО «» была введена процедура наблюдения, временным управляющим назначен ФИО 1 Максимова Т.Е. не была включена в реестр кредиторов, несмотря на то, что у ЗАО «» перед ней имеется не погашенная задолженность по заработной плате. Решением Арбитражного суда от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «» признано несостоятельным (банкротом), в связи с чем, отрыто конкурсное производство, конкурсным управляющим назначен так же ФИО 1 Прокурор в исковом заявлении просит взыскать в пользу Максимовой Т.Е. за невыплаченные: заработную плату; оплату времени простоя; денежную компенсацию за неиспользованный отпуск; денежную компенсацию за задержку выплат по заработной плате; а всего – рублей.
Помощник прокурора Цветкова М.В. в судебном заседании уточнила исковые требования, согласно представленному расчету на день рассмотрения дела в суде, настаивала на удовлетворении исковых требований в сумме рублей, из которых сумма основного долга составляет рублей и компенсация за задержку выплат – . Поскольку истец, в данном случае, законом освобожден от уплаты госпошлины при обращении в суд общей юрисдикции с исками в защиту прав граждан, то, в силу ст. 98 ГПК РФ, с ответчика ЗАО «» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере .
Максимова Т.Е. в судебное заседание не явилась, направила в суд заявление, в котором исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении в полном объеме, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.
ЗАО «», конкурсный управляющий ЗАО «» ФИО 1 надлежащим образом извещенные о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, причину неявки суду не сообщили.
Дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав участников судебного заседания, изучив материалы дела, в том числе представленные суду расчеты по задолженности по заработной плате и компенсации за несвоевременную выплату, суд приходит к следующему.
Из представленной суду копии трудовой книжки усматривается, что Максимова Т.Е. действительно работала в ЗАО «» .
Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет гарантированное право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Время простоя по вине работодателя, согласно ст. 157 ТК РФ, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Максимовой Т.Е. не предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Однако при увольнении Максимовой Т.Е. ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию ей не была выплачена ни заработная плата, ни время простоя, ни компенсация за неиспользованные отпуска.
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд. Право Максимовой Т.Е. на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, гарантированное государством и закрепленное ст. 21 Трудового кодекса РФ, нарушено работодателем - ЗАО «».
Согласно требованиям ст. 236 ТК РФ работодатель несет материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику и обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока.
Согласно уточненному расчету взыскиваемой денежной суммы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в пользу Максимовой Т.Е. следует взыскать рублей, исходя из следующего:
1. заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года руб.; оклад- .
всего рабочих дней -19 дней отработано — 19 дней НДФЛ- руб. =.
2. оплата времени простоя за ДД.ММ.ГГГГ года - руб.; оклад - руб.
оплата времени простоя - 3 х 2 = руб.
НДФЛ - руб.
руб. - руб. = руб.
3. оплата времени простоя за ДД.ММ.ГГГГ года - руб.; оклад - руб.
оплата времени простоя - : 3 х 2 = руб.
НДФЛ - руб.
руб. - руб. = руб.
4. компенсация за неиспользованный отпуск - руб.; размеры заработной платы за 12 отработанных месяцев: ДД.ММ.ГГГГ года - руб.
ДД.ММ.ГГГГ года- . ДД.ММ.ГГГГ года - руб. ДД.ММ.ГГГГ года - руб. ДД.ММ.ГГГГ года - руб. ДД.ММ.ГГГГ года - руб. ДД.ММ.ГГГГ года - руб. ДД.ММ.ГГГГ года - руб. ДД.ММ.ГГГГ года - руб. ДД.ММ.ГГГГ года - руб. ДД.ММ.ГГГГ года - руб. ДД.ММ.ГГГГ года - руб.
среднемесячная заработная плата = ( руб. + руб. + руб. + руб.+ руб. + руб. + руб. + руб. + руб. + руб. + руб.+ руб.) : 12 месяцев = руб.
среднедневная заработная плата = руб. : 29,6 (среднее число дней в месяце - постоянный коэффициент) = руб.
28 дней (количество дней отпуска) : 12 месяцев = 2,33 дня (причитается дней отпуска за один отработанный месяц)
количество месяцев, за которые идет начисление компенсации за неиспользованные отпуска = 12 месяцев (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + 4,5 месяца (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 16,5 месяца.
16,5 месяца х 2,33 дня = 38,5 дней (количество дней неиспользованного отпуска) размер компенсации за неиспользованные отпуска = руб. х 38,5 дней = рублей НДФЛ-.
К выплате- руб. - руб. = руб.
+ + + - рублей
ИТОГО: руб.- невыплаченные денежные средства при увольнении.
Согласно расчету суммы денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, произведенному в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ, с учетом Указания ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-У, которым с ДД.ММ.ГГГГ ставка рефинансирования Банка России установлена в размере 8,75 процентов годовых
1/300 = 8,75 % (ставка рефинансирования) : 300 = 0,03 %, размер компенсации составляет рублей, исходя из следующего:
руб. (заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года) х 0,03 % = руб. (% за каждый день просрочки)
количество дней с момента нарушения обязанности выплатить указанную заработную плату (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) - 362 дня;
362 днях руб.- руб.
руб. (оплата времени простоя за ДД.ММ.ГГГГ года) х 0,03 % = руб. (% за каждый день просрочки)
количество дней с момента нарушения обязанности выплатить указанную заработную плату (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) - 331 день;
331 день х руб. = руб.
руб. (оплата времени простоя за ДД.ММ.ГГГГ года) х 0,03 % = руб. (% за каждый день просрочки)
количество дней с момента нарушения обязанности выплатить указанную заработную плату (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) - 316 дней;
316 дней руб. = 6 руб.
руб. (компенсация за неиспользованный отпуск) х 0,03 % = руб. (% за каждый день просрочки)
количество дней с момента нарушения обязанности выплатить указанную заработную плату (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) - 316 дней;
316 дней х руб. = руб.
+ + + - руб.
В итоге взыскиваемая сумма составляет: ) руб.
Исходя из изложенного, суд считает требования прокурора, заявленные в интересах Максимовой Т.Е., основанными на законе.
Согласно ст.126 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», все требования кредиторов по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей, иные имущественные требования, за исключением требований о признании права собственности, о взыскании морального вреда, об истребовании имущества из чужого незаконного владения, о признании недействительными ничтожных сделок и о применении последствий их недействительности, а также текущие обязательства, указанные в пункте 1 статьи 134 настоящего Федерального закона, могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства. С даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства прекращаются полномочия руководителя должника, иных органов управления должника и собственника имущества должника - унитарного предприятия, за исключением полномочий органов управления должника, уполномоченных в соответствии с учредительными документами принимать решения о заключении крупных сделок, принимать решения о заключении соглашений об условиях предоставления денежных средств третьим лицом или третьими лицами для исполнения обязательств должника.
В соответствии со ст. 129 того же закона, с даты утверждения конкурсного управляющего до даты прекращения производства по делу о банкротстве, или заключения мирового соглашения, или отстранения конкурсного управляющего он осуществляет полномочия руководителя должника и иных органов управления должника, а также собственника имущества должника - унитарного предприятия в пределах, в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Федеральным законом. Конкурсный управляющий, кроме прочего, обязан вести реестр требований кредиторов, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.
Исходя из этого, суд считает, что ФИО 1, назначенный Арбитражным судом конкурсным управляющим ЗАО «», то есть руководителем предприятия, является надлежащим ответчиком по настоящему иску наряду с этим предприятием.
В соответствии со статьей 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Расчет задолженности по заработной платы производится на основании информации Отдела государственной статистики № Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по о среднемесячной начисленной заработной плате по .
Суд принял решение с учетом доказательств по делу, имеющих значение для рассмотрения дела по существу.
На основании изложенного, следует взыскать с ЗАО «» в пользу Максимовой Т.Е. невыплаченные денежные средства в размере рублей.
Взыскать с ЗАО «» в бюджет муниципального образования госпошлину в размере .
Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты государственных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку истец, в данном случае, законом освобожден от уплаты госпошлины при обращении в суд общей юрисдикции с исками в защиту прав граждан, то, в силу ст.98 ГПК РФ, с ответчика ЗАО « в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере .
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Исковые требования прокурора , заявленные в интересах Максимовой Т.Е. удовлетворить.
Взыскать с ЗАО «» в пользу Максимовой Т.Е., ДД.ММ.ГГГГ года рождения: невыплаченные денежные средства в размере рублей; компенсацию за задержку выплат рублей, а всего – ) рублей.
Взыскать с ЗАО «» в бюджет муниципального образования госпошлину в размере .
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Каменский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного текста решения.
СУДЬЯ _____________________
Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.
Судебная практика по заработной плате