Решение № 2-3631/2016 2-3631/2016~М-3185/2016 М-3185/2016 от 19 июля 2016 г. по делу № 2-3631/2016
Именем Российской Федерации
19 июля 2016 года г. Батайск
Батайский городской суд Ростовской области в составе:
председательствующего судьи Каменской М.Г.,
при секретаре Смирновой Д.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3631/16 по исковому заявлению Горбань к Открытому акционерному обществу «Резметкон» о взыскании задолженности по заработной плате,
Горбань О.В. обратилась в суд с иском к ОАО «Резметкон» о взыскании не выплаченной заработной платы указав в обоснование иска, что она работала в ОАО «Резметкон» с 17.10.2011 г. по 21.07.2015 г. в должности инженера по стандартизации и качеству. За период с июня по июль 2016 года ей не выплачена заработная плата в сумме а также не выплачена денежная компенсация за нарушением работодателем установленного срока выплаты заработной платы в размере .
Просит взыскать с ОАО «Резметкон» в ее пользу задолженность по заработной плате в размере . и денежную компенсацию в размере ., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.
В судебном заседании Горбань О.В. не явилась, извещена судом надлежащим образом, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.
Представитель ОАО «Резметкон» по доверенности ФИО4 в судебном заседании исковые требования в части выплаты задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы признала. Просила уменьшить размер компенсации морального вреда до
Суд, выслушав представителя ответчика по доверенности ФИО4, обозрев материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствие со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что Горбань О.В. работала в ОАО «Резметкон» с 17.10.2011 г. по 21.07.2015 г. в должности инженера по стандартизации и качеству. За период с июня по июль 2016 года ей не выплачена заработная плата в сумме . Указанный размер задолженности по заработной плате подтверждается справкой ОАО «Резметкон». В настоящее время сумма задолженности по заработной плате Горбань О.В. не выплачена.
В соответствие со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, независимо от наличия вины работодателя. Сумма денежной компенсации в данном случае составляет 3 006 рублей 85 копеек.
При таких обстоятельствах, суд находит исковые требования Горбань О.В. в части взыскания денежной компенсации подлежащими удовлетворению в полном объеме.
В соответствии с ч. 4 ст. 3 и ч. 9 ст. 394 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, о компенсации морального вреда.
Согласно ст. 237 ТК РФ факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В данном случае принимая во внимание задолженность выплаты заработной платы работнику, а также руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд считает необходимым компенсировать истцу моральный вред в сумме
Кроме того, в соответствие со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку Горбань О.В. при подаче искового заявления освобождена от уплаты госпошлины, то госпошлина в сумме подлежит взысканию в доход государства с ответчика.
Руководствуясь ст. ст. 136, 236 ТК РФ, ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Исковые требования Горбань к ОАО «Резметкон» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «Резметкон» в пользу Горбань в счет задолженности по заработной плате ., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере .
Взыскать с ОАО «Резметкон» в пользу Горбань компенсацию морального вреда в размере .
В удовлетворении остальной части исковых требований, отказать.
Взыскать с ОАО «Резметкон» в доход местного бюджета госпошлину в размере 1 084 руб. 26 коп.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Батайский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.
Решение изготовлено 25.07.2016 года.
Судья: М.Г. Каменская
Судебная практика по заработной плате