Решение № 2-1522/2014 2-1522/2014~М-1395/2014 М-1395/2014 от 21 ноября 2014 г. по делу № 2-1522/2014

№ 2- 1522 /2014 г

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Миллерово 21 ноября 2014 г.

Миллеровский районный суд, Ростовской области в составе:

судьи ШЕВЛЮГА Е.П.

при секретаре Бугаевской Н.А.

с участием пом. прокурора Миллеровской межрайонной прокуратуры Попова И.А., представителя истца адвоката Борщева В.В.

представителя ответчика - ФИО10

в открытом судебном заседании в зале суда рассмотрел гражданское дело по иску Чернова А.П. к Юртовому казачьему обществу « Миллеровский ЮРТ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование своих требований указал, что

ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в Аварийно-спасательное нормирование Миллеровского района на должность спасателя. В ДД.ММ.ГГГГ году в январе месяце он был назначен на должность заместителя командира Аварийно-спасательного формирования. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ он уволен с должности спасателя Аварийно-спасательного формирования в связи с прогулом, подпункт «А» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ.

Считает увольнение незаконным и необоснованным по следующим основаниям:

Обстоятельства, на которые ссылается Атаман Миллеровского Юрта, не могут являться основанием для его увольнения по вышеуказанному пункту. Так, действительно ДД.ММ.ГГГГ в 8 часов 00 минут по установленному графику работы он заступил на смену для несения службы в АСФ. С ним заступил ФИО3. Он был старшим смены. Примерно в 12 часов 00 минут ему позвонила его жена и сообщила, что ухудшилось состояние здоровья его отца и его срочно нужно везти в г. Ростов-на-Дону на лечение. Он вызвал по телефону ФИО5, спасателя Миллеровского АСФ, и попросил его, чтобы тот на момент его отсутствия за него отработал до 21 часа 00 минут. ФИО5 согласился и заступил на смену. Ранее, неоднократно происходили замены состава смен в случае возникшей необходимости или по семейным обстоятельствам. Данные замены производились как командиром взвода АСФ так и Черновым А.П., заместителем командира взвода АСФ. Это не являлось нарушением трудовой дисциплины. В период его отсутствия выездов на чрезвычайные ситуации не было. В 20 часов 30 минут он прибыл в АСФ и продолжил дежурство до 8 часов 00 минут ДД.ММ.ГГГГ. Он подал объяснение заместителю Атамана Миллеровского юрта ФИО24., где пояснил причину своего отсутствия.

Кроме этого, приказ № о его увольнении подписан ДД.ММ.ГГГГ. Данный приказ ему в этот день доведен не был, и ДД.ММ.ГГГГ он работал по графику на поддежурстве в промежуточной смене. То есть, будучи уволенным, он работал в смене АСФ. И только лишь ДД.ММ.ГГГГ, когда он находился на смене с 8 часов 00 минут, в 13 часов 00 минут его ознакомили с приказом о его увольнении.

За все время работы в Аварийно-спасательном формировании он ни разу не был привлечен к дисциплинарной ответственности, а имел только поощрения. Ст. 81 п. 8 ГК РФ гласит, что расторжение трудового договора по инициативе работодателя возможно при совершении прогула «отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня». Он считает, что в данной ситуации его отсутствие не возможно квалифицировать как прогул на работе, так как была произведена смена сотрудника не в ущерб АСФ.

Незаконными действиями Атамана Миллеровского юрта Аварийно-спасательного формирования ему причинён моральный вред в результате нанесенного огромного стресса, душевных мук и психологических страданий, постоянных обсуждений данного факта среди посторонних и близких мне людей, выразившийся в отсутствии нормального размеренного образа жизни и сна. Моральный вред он оценивает в рублей. Данная сумма объясняется тем, что работодатель, организация должны защищать своих работников, а не подвергать их незаконным мерам со стороны руководства и ставить в защищенное положение. Просил, восстановить его на работе в Аварийно-спасательное формирование Миллеровского района в должности спасателя. Взыскать с Аварийно-спасательного формирования в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день восстановления на работе. Взыскать в его пользу с Аварийно-спасательного формирования Миллеровского района компенсацию за причинённый моральный вред в сумме рублей.

Истец Чернов А.П. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель истца Чернова А.П. – Борщев В.В. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика заявленные требования не признала в полном объеме и пояснила:

Суд, заслушав стороны, исследовав представленные доказательства пришёл к следующему:

Из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что прекращено действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ и Чернов А.П. спасатель АСФ уволен ДД.ММ.ГГГГ, в связи с прогулом, подпункт «а» пункта 6 части 1 ст. 81 ТК РФ. С данным приказом Чернов А.П. ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8).

Из докладной записки первого заместителя Атамана Миллеровского юрта ФИО25 видно, что спасатель «АСФ» Чернов А.П. отсутствовал на рабочем месте. Самостоятельно покинул работе место ДД.ММ.ГГГГ в 13 часов 00 минут, не доложив причину ухода (.д.26).

Из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ видно, что в связи с отсутствием на рабочем месте ДД.ММ.ГГГГ с 13 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, приказано главному бухгалтеру ФИО13 организовать процедуру актирования отсутствия спасателя АСФ Чернова А.П. на рабочем месте (л.д.28).

Из акта № от ДД.ММ.ГГГГ об отсутствии работника на рабочем месте видно, что работник: спасатель АСФ, Чернов А.П. ДД.ММ.ГГГГ отсутствовал на рабочем месте в течение рабочего дня с 13 часов 00 минут до 18 часов 10 минут. Сведений об уважительных причинах своего отсутствия Чернов А.П. не предоставил. (л.д.29).

Из Акта от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что работник спасатель АСФ Чернов А.П. до ДД.ММ.ГГГГ не предоставил документ, подтверждающий уважительную причину отсутствия на рабочем месте (л.д. 30).

Из объяснения спасателя Миллеровского АСФ ФИО14 от ДД.ММ.ГГГГ видно, что ДД.ММ.ГГГГ он заступил на дежурство, по приказу дежурного ФИО15 выехал на происшествие, по дороге он забрал спасателя Чернова А.П., о том, что Чернов А.П. уволен, ему известно не было (л.д.35).

Из объяснительной спасателя АСФ Миллеровского района ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ видно, что он находился на рабочем месте с 8 часов 00 минут со спасателем Черновым А.П. В 13 часов 00 минут спасатель Чернов А.П. отлучился с рабочего места по семейным обстоятельствам и попросил спасателя ФИО5 его подменить (л.д.36).

Из объяснительной спасателя АСФ Чернова А.П. видно, что ДД.ММ.ГГГГ с 13 часов 00 минут до 20 часов 30 минут он отсутствовал на смене по причине того, что пришлось срочно везти отца в , в связи с резким ухудшением здоровья, при этом, не доложив своему начальнику ФИО12 (л.д.38).

Из графика дежурств спасателей АСФ Миллеровского района на ДД.ММ.ГГГГ года видно, что ДД.ММ.ГГГГ Чернов А.П. должен был находиться на суточном дежурстве (л.д.41).

Из табеля учета рабочего времени АСФ за октябрь 2014 года видно, что Чернов А.П. за суточное дежурств находился на месте 5 часов (л.д. 42).

Из показаний допрошенного в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО3 следует, что с ДД.ММ.ГГГГ года он работает спасателем АСФ Миллеровского района. По приказу о назначении каждого сотрудника Чернов А.П. был заместителем командира взвода АСФ. Этот приказ им вручали под роспись, ежегодно с ними заключался договор, в котором указывалось, кто за что отвечает, и кто кем назначен. В сменах, часто производились замены спасателей, для этого нужно было спросить разрешение на замену у командира взвода, в его отсутствие у заместителя, написать заявление и меняться. ДД.ММ.ГГГГ Чернову А.П. было нужно отлучиться с работы, но из руководства никого не было. Чернов А.п. позвонил ФИО5 и попросил того, его подменить. ФИО5 согласился. Он по этому поводу писал объяснительную записку.

Из показаний допрошенного в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО16 следует, что замены спасателей в сменах производились дежурным смены, прогулом это не считалось. Спасатель приходил на замену или поддежурку, велся журнал по ТБ и проводился инструктаж старшим смены. На службу это не влияло и прогулом не считалось. Произвести замену в смене мог командир взвода или его заместитель, которым был Чернов А.П.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО17 пояснил, что он работает спасателем АСФ. Чернов А.П. работал в должности заместителя командира взвода АСФ, на основании приказа, в котором указано, кто какую должность занимает. Замены в сменах производились с разрешения командира взвода ФИО21 или его заместителя Чернова, если один спасатель замещал другого, то прогулом это не считалось. Распределение обязанностей спасателей происходит один раз в год, при этом обязанности не переписываются, даже если человек уволен. ДД.ММ.ГГГГ он не работал, но о конфликте с Черновым А.П. ему известно, Чернова А.П. уволили, из-за того, что тот был на смене в состоянии алкогольного опьянения.

Из показаний допрошенного в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО14 следует, что он работает спасателем АСФ. Чернов А.П. работал в должности заместителя командира АСФ, в приказе о назначении на должности о распределении обязанностей и ответственности было указано так. Данный приказ издавался ежегодно, в начале года. Замену спасателей в смене мог произвести либо ФИО21, либо его заместитель Чернов. Замена в смене могла быть произведена по разным причинам. При этом по звонку приезжал другой спасатель. Прогулом это не считалось. О конфликте с Черновым А.П. ему известно. По этому поводу он писал объяснительную, в которой указал, что ДД.ММ.ГГГГ он был на смене, а Чернов А.П. на поддежурке. Так как не хватало спасателей, он заехал за Черновым А.П. и они вместе выехали на вызов. О том, сто Чернов А.П. уже волен, ему известно не было.

Из показаний допрошенного в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО18 следует, что он работает командиров АСФ, в его обязанности входит контроль за сменами. Чернов А.П. занимал должность его заместителя. Чернов А.П. приказом на эту должность не назначался. Хотя давно было оговорено, что должен быть человек, для того, чтобы замещать его, когда он уходит в отпуск. Если и были какие-то документы о назначении Чернова А.П. на должность его заместителя, то они находятся у атамана. В смене обязательно должен быть назначен старший, но людей не хватало. В период дежурства Чернова А.А. он и был старшим смены. Замена в смене, если очень срочно нужно, вполне возможна, но по обязательному согласованию с руководством. Если руководство отсутствовало, то эти вопросы решал он. Прогулом это не считалось. Когда замену Чернова А.П. посчитали прогулом, его на месте не было, так как он брал отпуск без содержания на 5 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, при этом исполняющего его обязанности назначен не был. Однако, когда он в ДД.ММ.ГГГГ года уходил в очередной трудовой отпуск, его обязанности исполнял Чернов А.П.. Должности заместителя командира нет, все числятся спасателями и Чернов А.П. в том числе. Зарплата у спасателей разная, в зависимости от отработанных смен.

Проанализировав собранные доказательства суд считает, что приказ об увольнении истца законен и истец правомерно уволен по подпункту 6 части первой ст. 81 Трудового Кодекса РФ - Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

Доводы истца о том, что имелся приказ о распределении обязанностей и он являлся заместителем командира АСФ не состоятелен, т.к. такой приказ был подготовлен, что не отрицает и представитель ответчика, однако он не был утвержден и подписан руководителем, т.к. не соответствовал штатному расписанию, которое предусматривает только должности спасателей. Кроме того, оправдательных документов об уважительности отсутствия на рабочем месте истцом не было предоставлено ни в период его увольнения, ни в судебное заседание.

Поскольку требования о восстановлении на работе не удовлетворены, следовательно, требования о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. 394- 395 ТК РФ суд,

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении требований Чернова А.П. к Юртовому казачьему обществу « Миллеровский ЮРТ» восстановлении на работе в Аварийно-спасательное формирование Миллеровского района в должности спасателя, взыскании с Аварийно-спасательного формирования среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в Ростовский областной суд через Миллеровский суд, с момента получения мотивированного решения. Мотивированное решение может быть получено сторонами 26 ноября 2014года.

Судья Миллеровского

Районного суда Е.П.ШЕВЛЮГА