Решение № 2-6691/2015 2-6691/2015~М-5311/2015 М-5311/2015 от 22 сентября 2015 г. по делу № 2-6691/2015
К делу № 2-6691-15
Именем Российской Федерации
22 сентября 2015 года
Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:
председательствующего судьи Полиёвой О.М.,
при секретаре Чеченевой Т.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коврыжкиной В.Н. к ГУ УПФ РФ в г. Таганроге о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,
Коврыжкина В.Н. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г. Таганроге, ООО «» о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной трудовой пенсии. В обоснование иска указала, что она обратилась в ГУ УПФ РФ в г. Таганроге с заявлением о назначении досрочной пенсии. Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в г. Таганроге, рассмотрев ее заявление, отказала ей в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа на соответствующих видах работ. В специальный стаж не были включены периоды работы с по и с по в должности паяльщицы в , т.к. указанные периоды документально не подтверждены как периоды, предусмотренные для назначения досрочной пенсии.
С решением ГУ УПФ РФ в г. Таганроге она не согласна, просит суд включить в стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии периоды работы с по , с по , возложить на ГУ УПФ РФ в г. Таганроге обязанность назначить ей досрочную трудовую пенсию с даты обращения в УПФ РФ в г. Таганроге.
В ходе судебного разбирательства ООО «» исключено из числа ответчиков.
В судебном заседании истица Коврыжкина В.Н. и ее представитель адвокат Павленко Н.В., действующая по ордеру № от , в порядке ст. 39 ГПК РФ уточнили исковые требования, просили включить в специальный стаж истицы следующие периоды:
- с по - соответствии со Списком № 1 в должности паяльщицы (паяльщика по свинцу),
- с по – период нахождения в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком,
- с по – период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет,
- с по – период отпуска без оплаты по уходу за ребенком,
- с по – период отпуска без оплаты по уходу за ребенком до 3-х лет,
- с по – в должности паяльщицы по Списку № 2,
- с по – в должности паяльщицы по Списку № 2,
установить суммарный специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости 06 лет 05 месяцев 02 дня, обязать ГУ УПФ РФ в г. Таганроге назначить досрочную страховую пенсию с даты обращения в ГУ УПФ РФ в г. Таганроге.
Представитель ГУ УПФ РФ в г. Таганроге Бублий А.А., действующий по доверенности № от , исковые требования не признал, пояснил, что спорные периоды работы истицы не были включены в ее специальный стаж по Списку № 2 по той причине, что нет подтверждения работы в условиях, предусмотренных Списком № 2. Вопрос о возможности включения периода с по в стаж по Списку № 1 не рассматривался, т.к. истица работала в организации, которая занималась производством радио и электроаппаратуры, что прямо предусмотрено разделом 16 Списка № 2. Согласно письму № от Департамента труда паяльщикам, занятым на пайке изделий с применением свинцовосодержащих припоев в электротехнической и электронной отраслях промышленности, пенсионные льготы не предусмотрены. Таким образом, оснований для зачета спорного периода в стаж по Списку № 1 не имеется. Кроме того, в период с по истица работала уборщиком производственных помещений, согласно архивной справке от и приказу №к от Как следует из указанного приказа, истица была переведена на более легкую работу в связи с беременностью до декретного отпуска. После выхода из отпуска по уходу за ребенком она была переведена на должность литейщицы. В указанный период она фактически не работала паяльщицей. Представитель ответчика просил в удовлетворении исковых требований отказать.
Выслушав участвующих в деле лиц, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 39 Конституции РФ все граждане Российской Федерации имеют право на социальное обеспечение по возрасту.
В соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Закрепляя в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» правовые основания и условия назначения пенсий, и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности, при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на разных должностях.
Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г. "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:
а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:
Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;
б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:
Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.
В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Однако до 01.01.1992 г. названное условие обязательным не являлось.
В соответствии со ст. 66 ТК РФ, п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 04.10.1991 N 190 и п. 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (а также ранее действовавшим п. 6 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555) - трудовая книжка, установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Из трудовой книжки Коврыжкиной В.Н. следует, что истица была переведена паяльщицей 2 разряда в цех № , переведена литейщицей 2 разряда, переведена паяльщицей 2 разряда, а она была уволена с предприятия.
Как следует из протокола № от , комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в г. Таганроге рассматривалось заявление о назначении истице досрочной пенсии по пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., которое было оставлено без удовлетворения по тем основаниям, что ее специальный стаж по Списку № 2 составил 00 лет 00 месяцев 00 дней. При этом в специальный стаж не были включены периоды работы истицы в должности паяльщицы с по и с по , в должности литейщицы с по , т.к. факт льготной работы в условиях, предусмотренных Списком № 2, не подтвержден документально. Также не включен период работы с по , т.к. на основании архивной справки МКУ «МАД» от № Коврыжкина В.Н. работала уборщиком производственных помещений в Таганрогском УПП ВОС, а данная профессия не предусмотрена Списком № 2.
Истицей заявлено требование о включении периода работы с по в специальный стаж по Списку № 1.
В обоснование заявленных требований истица ссылается на то обстоятельство, что фактически она работала во вредных условиях, выполняла работу паяльщика по свинцу, данная профессия предусмотрена Списком № 1.
Так, разделом XXI «Общие профессии» Списка № 1 (1956 г.) предусмотрены паяльщики по свинцу (свинцовопаяльщики).
Разделом XXIII «Общие профессии» Списка № 1 (1991 г.) предусмотрены паяльщики и лудильщики горячим способом, занятые пайкой и лужением изделий припоями, содержащими свинец, а также припоями, содержащими вредные вещества 1 - 2 классов опасности или канцерогены (позиция 12100000-16456), паяльщики по свинцу (свинцовопаяльщики) (позиция 12100000-16462).
Из пояснений истицы следует, что ее работа заключалась в пайке предохранителей.
В подтверждение своих доводов об условиях работы истицей представлено заключение санитарного врача отделения гигиены труда от о санитарно-гигиенической характеристики условий труда паяльщиц участка пайки цеха № , из которого следует, что паяльщицы работают со свинцово-оловянным припоем ПОС-40 (свинец 60%). Свинец относится к 1 классу опасности. Содержание свинца в воздухе рабочей зоны на участке пайки цеха № превышает предельно-допустимую концентрацию: в 1989 г. – в 1,7 раз, в 1991 г. – в 1,1-1,2 раза, в 1992 г. – в 1,8-1,9 раза, в 1993 г. – в 1,2-1,3 раза. По гигиенической классификации труда работа паяльщиц относится к вредной и опасной 1 степени.
Вредность условий труда рабочих профессии «пальщик» также подтверждается списком профессий с вредными условиями труда, пользующихся спецпитанием (молоком) по на г., г., среди которых значатся паяльщики.
Суд считает доказанным, что работа паяльщика Коврыжкиной В.Н. в период времени с по заключалась в пайке изделий припоями, содержащими свинец, проходила во вредных условиях, основным фактором вредности являлось повышенное содержание свинца в воздухе рабочей зоны паяльщика.
Следует отметить, что Пунктом 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» предусмотрено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
Выполняемая истицей работа «паяльщика» в период времени с по соответствовала работе «паяльщика по свинцу», в связи с чем, неполное наименование профессии, в которой работала истица, профессии, указанной в Списке № 1, не должно отрицательным образом влиять на реализацию истицей своих пенсионных прав.
Представитель ответчика в обосновании своих возражений сослался на письмо № от Департамента труда , в соответствии с которым паяльщикам, занятым на пайке изделий с применением свинцовосодержащих припоев в электротехнической и электронной отраслях промышленности, пенсионные льготы не предусмотрены.
Однако суд не может согласиться с данной позицией, поскольку профессия «Паяльщики по свинцу (свинцовопаяльщики)» относится к общим профессиям, согласно Разъяснению Госкомтруда СССР от 09.01.1957 г. N 1, общие профессии относятся ко всем отраслям народного хозяйства, т.е. не зависят от того, в каком производстве, в какой отрасли осуществляется работа в должности и условиях, предусмотренных Списком № 1.
При таких обстоятельствах, период работы Коврыжкиной В.Н. с по подлежит включению в ее специальный стаж по Списку № 1.
Истицей заявлено требование о включении в специальный стаж по списку № 1 периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с по .
Согласно п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
Представитель ответчика полагал, что период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком не может быть включен в ее специальный стаж, поскольку периоду ее ухода в указанный отпуск предшествовал период работы в должности уборщика производственных помещений, в подтверждение чего представил приказ от №-к о переводе паяльщицы цеха № Коврыжкиной В.Н. уборщицей производственных помещений с на период до декретного отпуска.
Истица возражала против указанных доводов, пояснив, что она в уборщицей производственных помещений не работала, в отпуск по беременности и родам, а также в отпуск по уходу за ребенком ушла с должности «паяльщицы», в подтверждение чего представила следующие доказательства:
- приказ от №-к, согласно которому паяльщице цеха № Коврыжкиной В.Н. предоставлен частично оплачиваемый отпуск с по по уходу за ребенком. Основание - заявление;
- приказ от №-к, согласно которому паяльщице участка шнуров Коврыжкиной В.Н. предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с по по уходу за ребенком до исполнения полутора лет. Основание – заявление;
- приказ от №-к, согласно которому паяльщице цеха № Коврыжкиной В.Н. предоставлен отпуск без оплаты с по по уходу за ребенком. Основание – заявление;
- приказ от №-к, согласно которому паяльщице участка шнуров Коврыжкиной В.Н. предоставлен частично-оплачиваемый отпуск с по до исполнения ребенку трех лет. Основание – заявление.
Согласно Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации N 2-П от 29 января 2004 года при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования.
В ходе рассмотрения дела установлено и ни одной из сторон не оспорено, что с истица переводилась на легкий труд в связи с беременностью - приказ о переводе от №-к (параграф 1).
Согласно п. 12 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при переводе в соответствии с медицинским заключением беременной женщины по ее заявлению с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных вредных факторов, такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.
Статья 164 КЗоТ (в редакции, действовавшей на момент перевода истицы на легкий труд), предусматривала, что беременные женщины в соответствии с врачебным заключением переводятся на время беременности на другую, более легкую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Матери, кормящие грудью, и женщины, имеющие детей в возрасте до одного года, в случае невозможности выполнения прежней работы, переводятся на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе на все время кормления ребенка или до достижения ребенком возраста одного года.
Как установлено в судебном заседании, перевод истицы на легкий труд имел место в период занятости на работах с тяжелыми условиями труда в связи с беременностью Коврыжкиной В.Н.
Между тем, ответчиком не учтено, что Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, предусмотрено, что при переводе в соответствии с медицинским заключением беременной женщины по ее заявлению с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных вредных факторов, такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу. В таком же порядке исчисляются периоды, когда беременная женщина не работала до решения вопроса о ее трудоустройстве в соответствии с медицинским заключением (пункт 12 названных Правил).
В соответствии с п. 18 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 г. N 5, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 г. N 29, при переводе в соответствии с медицинским заключением беременной женщины с работы, предусмотренной Списками, на другую работу, не связанную с особыми условиями труда, такая работа приравнивается к работе, предшествовавшей переводу. В таком же порядке засчитывается в специальный трудовой стаж работы, дающей право на пенсию в связи с особыми условиями труда, время, когда беременная женщина не работала до решения вопроса о ее трудоустройстве в соответствии с медицинским заключением.
Суду также представлена личная карточка формы Т-1 Коврыжкиной В.Н., содержащая записи о назначении и перемещении истицы на должности транспортировщика, паяльщицы, литейщицы, с которыми истица была ознакомлена под роспись. Также в карточке имеется запись о переводе истицы уборщицей производственных помещений на период декретного отпуска.
Оценив в совокупности представленные доказательства, период перевода истицы на легкий труд в связи с медицинским заключением с по (до отпуска по уходу за ребенком) подлежит включению в специальный стаж.
Учитывая, что право на отпуск по уходу за ребенком возникло у истицы до , т.е. до изменения законодательства, то период нахождения Коврыжкиной В.Н. в отпуске по уходу за ребенком с по , следующий за периодом работы истицы с по в должности паяльщицы, подлежит включению в ее специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости по Списку № 1.
Разрешая требования о включении в специальный стаж по Списку № 2 периодов работы в должности паяльщицы с по и с по , суд исходит из следующего.
Как указано выше, в отпуске по уходу за ребенком Коврыжкина В.Н. находилась по
Согласно архивной справке МКУ «Муниципальный архив документов по личному составу» от №, в документах архивного фонда имеются сведения о переводе Коврыжкиной В.Н. с литейщицей (приказ № от ), о переводе с паяльщицей (приказ № от ).
Позицией 2170200а-16464 раздела XVI «Производство изделий электронной техники и радиоаппаратуры» Списка № 2 (1991 г.) предусмотрены «Паяльщики радиодеталей, занятые на пайке перемычек к выводам селеновых выпрямителей».
С учетом пояснений истицы о том, что уборщицей производственных помещений она не работала, по выходу из отпуска по уходу за ребенком приступила к исполнению обязанностей паяльщицы, следовательно, период ее работы с по следует рассматривать как период работы в должности паяльщицы.
Работа истицей паяльщицей в периоды времени с по и с по дает ей право на включение указанных периодов в специальный стаж по Списку № 2, поскольку она работала в организации, которая занималась производством радио- и электроаппаратуры.
В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ:
1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах;
2) работы с тяжелыми условиями труда; и т.д.
Суммирование периодов работ осуществляется в следующем порядке путем прибавления: к периодам работ, указанных в подпункте 2, - периодов работ, указанных в подпункте 1.
С учетом включенных судом периодов, применив указанные выше правила суммирования периодов работы, специальный стаж Коврыжкиной В.Н. по Списку № 2 составляет 06 лет 05 месяцев 02 дня при продолжительности страхового стажа 30 лет 11 месяцев 12 дней, следовательно, право на пенсию возникло у истицы на основании абзаца 2 пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. (действовавшего по 31.12.2014 г.), т.е. с уменьшением предусмотренного ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. возраста на 3 года - с 52 лет.
Поскольку с заявлением о назначении пенсии истица обратилась , то пенсия должна быть назначена ей по п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. с .
При таких обстоятельствах исковые требования Коврыжкиной В.Н. подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Исковые требования Коврыжкиной В.Н. к ГУ УПФ РФ в г. Таганроге о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости, – удовлетворить.
Включить в специальный стаж по Списку № 1 для исчисления пенсии Коврыжкиной В.Н. периоды:
с по ,
с по .
Включить в специальный стаж по Списку № 2 для исчисления пенсии Коврыжкиной В.Н. периоды:
с по ,
с по .
Обязать ГУ УПФ РФ в г. Таганроге назначить Коврыжкиной В.Н. пенсию по Списку № 2 и выплачивать с
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий